アーネストアーキテクツで経験を積んでいきます。憧れてるアーネストアーキテクツです。
このアーネストアーキテクツの新入社員たちも就職活動時には面接をして、志望理由を熱く
語っていたわけです。新卒社員に志望理由をきいてみると…
まず多いのが
アーネストアーキテクツの社員・会社の雰囲気に魅かれた
というものです。特に説明会などで感じた当社の雰囲気に共感して入社を決めた！
という声をよくききます。
そして
アーネストアーキテクツの会社の理念・方針に魅かれて
という声もよくききます。当社はとても理念を大切にしていまして、
特長がいろいろあります。そこに共感してくださる方も多いんですね。
あとは会社の未来、成長性などなど人により理由は様々ですが、
入社している人に共通しているのは『明確な志望理由がある』
ということだと思います。
面接でも必ず志望理由はきかれる項目だと思いますが、この質問によって
その会社への志望度が驚くほどよくわかってしまいます。
本当に志望しているかというのは意外に相手に伝わるものです。
この時期になると少しあせりも出てきますが、この時期だからこそ
数を受けるのではなく、アーネストアーキテクツのようにきちんと志望理由がいえるくらい志望している企業を受けるのがよいと思いますよ。